Lernen Sie, wie Sie Ihre Zeit effektiv einsetzen und nur in qualifizierte Bewerber investieren.

Im Handwerk gibt es kaum mehr Bewerber. In der IT finden Sie kaum mehr Arbeitskräfte. In der Fertigung müssen Sie hoffen, dass Sie die richtige Entscheidung treffen. Damit die Bewerber im aktuellen Arbeitnehmern-Markt auch Sie weiterhin interessant finden, müssen Sie schneller sein als Ihr Wettbewerb.
Doch wie das Alles meistern, bei den ganzen Auflagen und Regularien?
Ist dann ggf. das Thema Personalmanagement nur ein Teil Ihrer Arbeit?
Was nun, wenn andere und dringende Aktivitäten auf Sie warten?
Wäre in diesem Fall ein automatisiertes Bewerber-Verfahren nicht hilfreich?

Das Schulungprogramm

Vormittags (für Halbtages- und Ganztages-Bucher)

• 08:30 Uhr - Eintreffen und "Get-Together"
• 09:00 Uhr - Begrüßung und Überblick
• 09:30 Uhr - Recruiting-Prozesse automatisieren | E-Recruiting für KMU's
• 11:00 Uhr - Mehr Online-Bewertungen generieren, Automatisierte Beziehungspflege, Termine automatisiert vereinbaren
• 11:30 Uhr - Digitalisierung von Kandidaten-Visitenkarten (Messen & Events)
• 12:00 Uhr - Diskussionsrunde
• 12:30 Uhr - Abschluss des Vormittagsevents

Nachmittags (für Ganztages-Bucher)

Es herrscht aktuell ein Fachkräftemangel, nicht nur in der Logistik und Pflegebranche, sondern über 119 Berufsgruppen hinweg, wie auch die IHK Baden-Württemberg in folgendem Artikel berichtet: IHK Fachkräftemangel
Daher müssen sich theoretisch nicht mehr die Fachkräfte bei den Unternehmen bewerben, sondern der umgekehrte Prozess kommt immer mehr zum Tragen
Nur wer es den Bewerbern möglichst leicht macht und eine gute Kommunikation pflegt kann heute noch die besten Fachkräfte für sich gewinnen
Dieser Nachmittag dient dazu, vorhandene Lösungen und Werkzeuge zu präsentieren und dann Fragen der Teilnehmer ausführlich zu beantworten

ab 13:30 - ca. 17:30 Profi-Taktiken zur Gewinnung von potentiellen Fachkräften mit stark reduziertem Personaleinsatz.

• Automatisierte Terminvereinbarungen
• Lernen Sie wie Sie Ihre Stellenausschreibung nur einmal erstellen oder ändern und in allen Stellenausschreibungs-Portalen automatisch verteilen
• Teilnehmer stellen Ihre Projekte vor. Gemeinsame Wahl der Projekte die im Workshop gemeinsam konzipiert und vertieft werden.
• Wie Sie mit E-Recruiting und dem modernen Marketing hoch-qualifizierte Mitarbeiter finden

Referent

Marcus Lowinger ist Spezialist in der Automatisierung von Marketing und Personalmarketing-Prozessen

Sein Fokus liegt darauf, Ihnen als Unternehmer oder Personalentscheidern die bereits verplante und wertvolle Zeit wieder zurückzugeben. Dieses erreicht er, indem er Ihnen zeigt wie Sie lästige und dennoch wichtige Prozesse automatisieren können. Damit auch Sie wieder Zeit gewinnen, um sich auf das konzentrieren können, was für Ihr Unternehmen und auch Ihr Privatleben wirklich wichtig ist.

Er ist zertifizierter Berater und Trainer bei gängigen Marketingsoftware-Anbietern im deutschsprachigen und internationalen Raum. Auf zahlreichen internationalen Veranstaltungen tauscht er sich seit ca. 12 Jahren intensiv mit Unternehmern und Marketingexperten zu neuesten Trends und vor allem zu bewährten Methoden aus. Seine Kunden profitieren von individuellen Lösungen und erstklassigem Support.

Wo?

Stuttgart-Möhringen

Sie haben noch Fragen?

Wir beantworten Ihnen alle Fragen gerne im Vorfeld. Kontaktieren Sie uns dazu mit dem unten aufgeführten Formular. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.

Wie?

Füllen Sie das folgende Formular aus. Wir nehmen umgehend mit Ihnen Kontakt auf, klären offene Fragen und senden Ihnen wenn gewünscht die Buchungsbestätigung zu.